El objetivo es fortalecer a las instituciones policiales de las entidades federativas mediante el Programa de Fortalecimiento de las Instituciones de Profesionalización y Formación de las y los integrantes de las instituciones de seguridad pública, sentando las bases de una Nueva Policía que se distinga por su confiabilidad y eficacia, en el marco de un Nuevo Modelo Policial.
Dirigidas al personal adscrito a:
• Aspirantes. Formar a los futuros policías, mediante la adquisición de conocimientos,
técnicas, tácticas y habilidades que les permitan responder de manera eficiente con su actuación.
• Activos. Regularizar la situación de elementos activos policías preventivos municipales y policías preventivos estatales, fortaleciendo sus conocimientos, habilidades y destrezas para mejorar su desempeño en el servicio.
Formar policías con la capacidad de intervenir en la investigación de los delitos conforme a sus atribuciones constitucionales y procedimientos en coordinación con el Ministerio Público y demás operadores del sistema.
Los aspirantes recibirán una formación inicial que asegure la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades cognoscitivas y psicomotrices, congruentes con los requerimientos que plantea
el ejercicio de la función de custodia penitenciaria, y les permita operar el equipo de trabajo para el desempeño de su función de manera eficiente, apegada a los principios constitucionales de legalidad, objetividad, profesionalismo, eficiencia, honradez y respeto a los derechos humanos.
La formación inicial estará orientada al fortalecimiento de las capacidades jurídicas, técnicas y argumentativas indispensables para el adecuado desempeño de la función ministerial.
Esta preparación permitirá conducir la investigación de los hechos delictivos, ejercer la acción penal y representar los intereses de la sociedad ante la autoridad jurisdiccional, con estricto apego a los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, eficiencia, honradez y respeto a los derechos humanos.
Las personas aspirantes recibirán una formación inicial integral, orientada al dominio de conocimientos técnicos, científicos y normativos, así como al desarrollo de competencias analíticas y operativas propias de la función pericial.
Esta preparación les permitirá aplicar métodos especializados, preservar y procesar indicios conforme a los protocolos vigentes, y emitir dictámenes debidamente fundamentados ante la autoridad competente, actuando con objetividad, imparcialidad y estricto apego a los principios constitucionales y a los derechos humanos.
Preguntas Frecuentes
Toda persona que cumpla con los requisitos establecidos en el artículo 244, de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Sinaloa.
Todo depender de la modalidad que elijas, cada una tiene su propio proceso para reclutar y seleccionar aspirantes.
Policía de Próximidad Municipal: Debes dirigirte a el área de capacitación en a la Direccion de Seguridad Pública o Secretaria de Seguridad Pública, segun el munipio donde te encuentres.
Policía de Próximidad Estatal: Debes dirigirte a la oficina de Reclutamiento, directamente en la coorporación.
¿Que escolaridad necesito para ser policía?
Profesionalización
Policial
La Universidad de la Policía del Estado de Sinaloa (UNIPOL) se ha consolidado como una institución de referencia en la formación de profesionales en seguridad pública y justicia. Su compromiso con la excelencia académica se refleja en programas educativos rigurosos y actualizados, diseñados para responder a las necesidades contemporáneas del sector.
UNIPOL ofrece una variedad de programas académicos, incluyendo licenciaturas y posgrados, que abarcan áreas clave como seguridad pública, criminalística y derecho judicial. Estos programas están estructurados bajo un modelo semi escolarizado, permitiendo a los estudiantes combinar su formación académica con experiencia laboral práctica. Además, la universidad mantiene una política de exoneración del 100% en colegiaturas para agentes en activo de las instituciones de seguridad pública, promoviendo así la profesionalización continua del personal en servicio.